Lærlinger og rekruttering – den gode historien

Publisert

En av fem bussjåfører har passert 62 år, og bransjen ønsker å rekruttere flere unge til yrket. Profilering av dagens lærlinger innen persontransport er en måte å gjøre dette på. Har din bedrift en aktuell kandidat?

En freelandsjournalist er engasjert for å utarbeide gode historier fra sjåføryrket, og disse skal presenteres gjennom korte filmer og artikler. Historiene skal spres i relevante kanaler, blant annet gjennom opplæringskontorene.

- Vi håper våre medlemsbedrifter har tre hyggelige bussjåførlærlinger eller praksiskandidater som kan være egnet til slik formidling. Dette kan også være en mulighet til å synliggjøre egen bedrift eller samarbeidspartnere, sier næringspolitisk sjef i NHO Transport Jofri Lunde.

NHO Transport ber om tilbakemelding på aktuelle kandidater pluss en kontaktperson i bedriften. Forslag sendes til jofri.lunde@transport.no innen 16. august. Journalisten vil deretter ta kontakt med bedriften for nærmere avtale.

 

Motta nyhetsbrev?

Motta nyhetsbrev?

Avmeldingen er mottatt!

Din e-post: